MIS經營模式介紹
感謝網友的分享MIS的經營模式
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目前分類:MIS (12)
- Jun 10 Wed 2015 08:37
創投又增加3個囉
- May 31 Sun 2015 21:41
M幣轉讓手續費調整!
2015/06/01 調整幅度:會員與會員間M幣轉讓手續費之調整,目前為第一階段,僅作些微調整,其幅度如下:
-轉讓100M幣:手續費1M幣
-轉讓500M幣:手續費2M幣
-轉讓1,000M幣:手續費3M幣
- May 31 Sun 2015 21:21
M幣轉讓手續費調整!
2015/06/01 調整幅度:會員與會員間M幣轉讓手續費之調整,目前為第一階段,僅作些微調整,其幅度如下:
-轉讓100M幣:手續費1M幣
-轉讓500M幣:手續費2M幣
-轉讓1,000M幣:手續費3M幣
- May 13 Wed 2015 20:48
虛擬股權轉移規劃公告
- May 12 Tue 2015 14:27
MIS對大家來說都會有一個念頭
由於很多人對MIS有誤解
現在來談談MIS與傳直銷的差別
- May 06 Wed 2015 17:04
MIS 五月份公告
MIS最新公告 股東股東 三萬當股東滿划算!! 明天分紅!
以下是後台公告
尊敬的會員們:
一、開放申請M幣轉讓安全系統測試版:申請該服務的資格如下:
(1) 需為VIP會員,且全球編號為六碼之資深VIP會員;
(2) 申請之VIP會員的帳號M幣餘額須超過1萬M幣(於申請通過後,該1萬以上之M幣需由本系統暫時保管,作為未來履行M幣交換之擔保);
- Apr 24 Fri 2015 09:04
一張圖讓你搞懂MIS營運模式!
- Apr 12 Sun 2015 20:19
MIS新公告 4/21
MIS新公告 ~
1. 4/21開放貢獻值認購平台
2.發放分紅後,當日不可轉M,確認分紅正確後即可轉讓(以系統穩定為目的)
3.免費會員點廣告後須自行檢查積分是否滿1200,日後不補發
4.改版後免費會員有推薦的推薦獎勵,可寫信給官方轉為貢獻值
5.原本免費會員積分最高上限10萬積分 更改為50萬積分
- Mar 21 Sat 2015 20:33
4/16號 MIS更新公告
尊敬的會員們:
本平台將於2015年4月16日全球分紅獎勵發放後,擇期更新獎勵系統,如同先前已公告過的,本次更新會將VIP會員之積分將全部轉換成貢獻值,免費會員的積分及功能則仍維持不變。
系統經此升級後,主要之差別在於日後免費會員所累積的積分,於其升級為VIP會員後將無法把這些積分轉換成貢獻值或M幣,但此積分仍可以用於參加抽獎、兌換廣告及贊助商品等加值服務。
貢獻值除了能跟以往的積分功能一樣,用來兌換M幣以外,未來將增加能夠兌換特別股權及其他用途(詳情請以正式公告為準),但貢獻值一但兌換成M幣之後將無法再次轉回貢獻值。
除此之外,免費會員直接推薦之會員,若贊助升級成為VIP會員的話,則原先該免費會員可獲得的推薦獎勵積分,亦將修正為貢獻值(惟需注意者,同樣推薦一人贊助升級為VIP會員,VIP會員與免費會員之推薦獎勵貢獻值之比例不同,VIP會員所獲得的推薦獎勵為150,000貢獻值,而免費會員所獲得的推薦獎勵則只有75,000貢獻值,換言之,VIP會員所能獲得的推薦獎勵貢獻值為免費會員的二倍。日後推出的業務獎勵比例也將依此比例進行發放)。
感謝參與 MIS 事業的所有夥伴們對新公布的營運計畫給於高度的支持與肯定,在此 安東尼.陳 也代表 MIS 向所有夥伴們致謝。
全球營運中心總裁 安東尼.陳
- Feb 15 Sun 2015 22:28
定存 V.S MIS
Q:有人問年終獎金領太多該要怎麼處置比較妥當?
A:看要火葬還土葬,
但千萬別放在銀行變保障(保證不賺
為什麼呢?看完圖你便能了解!
你(妳)的錢要放在哪??
定存與MIS,誰贏了??
- Feb 15 Sun 2015 22:22
自己的薪水自己救
「即使2014景氣復甦有感,不過薪水漲幅遲緩,仍然讓不少上班族繼續當著月光族。您可曾想過,靠著自己的力量為自己加薪呢?根據人力銀行的調查,不少上班族計畫著年後跳槽來讓自己薪水升級;除了跳槽之外,也有人選擇犧牲休息時間,接外包的案子來賺外快。如果您沒有特殊專長,那就試試看以勞力換取金錢吧!像是在展場當計時工讀生、或是當代買為人跑腿,對於收入也有小小的幫助!虛擬通路網路的崛起已經衝到上班族最想投入的前五名~
主要是因為:1.時間彈性 2.不用一直在外面奔波3.兼職非常適合
例如:網拍你必須要有個人的粉絲團或社團及刊登費用 還要囤貨跑郵局
這些都是需要時間才能作的,上班族根本沒時間跑郵局,吃飯都來不及了!
為什麼那麼多人選擇MIS的原因: